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大武口区“疏控治”三管齐下根治欠薪

来源:大武口区政府网 作者:大武口区宣传部 点击数: 发表时间:2020-11-10 16:11:10
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大武口区“疏控治”三管齐下根治欠薪

 

为切实保障我农民工工资按时足额支付,大武口区上下整合监管资源,“疏”渠道、“控”漏点、“治”源头,形成一体化综合治理格局,帮助农民工告别“忧酬烦薪”,助推企业健康和谐发展

一是维权平台再延展“疏”渠道防新欠打好线上线下维权受理组合拳通过微信群、公众号等各项途径公布劳动保障监察举报投诉电话,引导劳动者通过电话网络、邮件“不见面”方式反映权益保障诉求结合来访举报举报信箱、网格反馈方式,全面打通线上线下维权渠道,确保农民工投诉“有门”。部门联动,扩大欠薪隐患排查覆盖面。信访将欠薪信访线索转办人社互通共享及时化解人社局每月主动摸排辖区企业、工程项目欠薪投诉情况,加强与公安、司法、法院等部门沟通合作,将隐患消灭在“萌芽”中。


二是办案效率再提升“控”漏点化陈欠集中开展“化解欠薪陈案”行动,全面排查着力化解欠薪陈案,政府及行业监管部门实行领导包案制度,限时解决欠薪问题。坚持“一案多查”,明确清偿责任,确保欠薪核查到人,杜绝以工程争议、工程款拨付等理由损害农民工合法权益。主动向社会公布重大违法行为列入欠薪“黑名单”的企业通过门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统予以公示联合惩戒对涉嫌恶意讨薪或拒不支付犯罪的,公安机关提前介入,司法部门放宽法律援助条件,有效将部分争议案件引入诉讼程序。


        三是用工管理再规范“治”源头助稳定。人社局根据上级部门要求和安排,结合国务院保障农民工工作督查工作考核细则对辖区各类在建工程项目开展根治欠薪专项行动检查。重点围绕政府投资类工程项目和国有企业建设或施工项目检查工程农民工实名制管理实名制考勤系统运行订立劳动合同、用工管理台账工资支付台账等,杜绝违法发包、转包、分包、挂靠、拖欠工程款等导致拖欠农民工工资等现象。在做好建设领域监管的同时,紧盯企业技改项目、制造业等用工较多的特殊领域,全面规范用工管理,实现欠薪隐患早发现早处置,避免企业将生产经营风险转嫁到农民工身上